Alternatieven voor SectorplanPlus vanaf 2026

Per 1 januari 2026 stopt de subsidie SectorplanPlus. Dit roept bij veel zorgorganisaties vragen op over alternatieve financieringsmogelijkheden voor scholing van zorgprofessionals. In dit neiwusbericht zetten we de belangrijkste opties voor je op een rij.

Let op: deze lijst is niet uitputtend. Regionale of organisatiegebonden subsidies zijn mogelijk, maar niet bij ons bekend of niet voor iedereen beschikbaar. Ook kunnen er nieuwe regelingen worden gepubliceerd die dit overzicht verouderen.

SectorplanPlus loopt nog tot eind 2025

SectorplanPlus (Variant 4) is nog geldig tot en met december 2025. Alternatieve subsidies kunnen dus vooral van toepassing zijn op trajecten die in 2026 starten. Werkgevers blijven verantwoordelijk voor het voorkomen van ongeoorloofde stapeling van subsidies.

Geen één-op-één vervanger

Een direct alternatief voor SectorplanPlus is er helaas niet. De regeling vergoedde een breed scala aan kwalificerend onderwijs en vakspecifieke (bij)scholing. Toch zijn er diverse andere regelingen waarmee opleidingskosten (deels) vergoed kunnen worden.

Overzicht alternatieve subsidieregelingen

1. SLIM-regeling

De SLIM-regeling stimuleert leren en ontwikkelen in het mkb en binnen samenwerkingsverbanden. Het doel is duurzame inzetbaarheid via scholing.

• Voor mkb-bedrijven: Nieuwe aanvraagmogelijkheid in september 2025.

• Voor samenwerkingsverbanden: Aanvraag mogelijk vanaf juni 2025.

• Meer info: SLIM-regeling – ministerie van SZW

2. SLIM-scholingssubsidie sectorale ontwikkelpaden

Het doel van deze scholingssubsidie is om met scholing de instroom en doorstroom binnen sectoren en het overstappen tussen sectoren van werkenden en werkzoekenden in beroepsgroepen in maatschappelijk belangrijke sectoren te vergroten. Er kan enkel subsidie worden aangevraagd voor opleidingen die binnen de ontwikkelpaden vallen die door het ministerie van SZW zijn goedgekeurd. Het scholingspakket is gepubliceerd op Rijksoverheid.nl en Leeroverzicht.

• Individuele organisaties. Als organisatie kun je tot en met 30 juni 2025 een aanvraag indienen, mits je onder de branche gehandicaptenzorg, de ouderenzorg of sociaal werk valt. Voor deze branches zijn er ontwikkelpaden gemaakt die zijn goedgekeurd door SZW, dus enkel organisaties die onder deze branches vallen kunnen nu een aanvraag indienen.
• Collectieven. In september 2025 komt er een aanvraagmogelijkheid voor collectieven. Als RegioPlus-samenwerkingsverband zijn we ons aan het oriënteren op deze collectieve aanvraag en in gesprek hierover met het ministerie van SZW.

RegioPlus organiseert enkele webinars samen met ActiZ, VGN en Sociaal Werk Nederland speciaal voor werkgevers drie branchespecifieke webinars om meer informatie te verschaffen over deze Sectorale Ontwikkelpaden.

• Webinars:

  • 11 juni – ouderenzorg

  • 16 juni – sociaal werk

  • 23 juni – gehandicaptenzorg

Subsidieregeling Praktijkleren (RVO)

Vergoeding van €2.700 per praktijk- of werkleerplaats voor begeleiding.

• Aanvragen mogelijk: 2 juni t/m 17 september 2025.

• Meer info: via RVO.

Praktijkleren in de derde leerweg (RVO)

Voor begeleiding van mbo-studenten in deeltijd/derde leerweg.

• Aanvragen mogelijk: 4 t/m 29 november 2025.

• Vergoeding: €2.700 per leerplaats.

Stagefonds Zorg

Subsidie voor het aanbieden en begeleiden van stageplaatsen in de zorg. Gericht op mbo- en hbo-studenten.

• Doel: Meer stageplekken en betere begeleiding in de zorg.

Branchespecifieke subsidieregelingen

Stimuleringsregeling regionale aanpak arbeidsmarkt huisartsenpraktijk

Voor het ontwikkelen van vernieuwende initiatieven rondom stages, werving en behoud van personeel.

• Aanvragers: Huisartsen(samenwerkings)verbanden.

Stimuleringsregeling Stageplaatsen huisartsenpraktijk

Via deze stimuleringsregeling kan een huisartsenpraktijk een vergoeding krijgen voor stageplaatsen en een vergoeding voor de praktijkbegeleiding bij stageplekken voor doktersassistenten en praktijkondersteuners.

Opleidingen in een Jeugd ggz-instelling

Deze regeling financiert opleidingen in een Jeugd ggz-instelling die zorg biedt aan jongeren tot 18 jaar. De exacte opleidingen en meer informatie over de regeling vind je hier.

Beschikbaarheidbijdrage medisch-specialistische zorg

Een aantal zorgopleidingen en zorgfuncties wordt bekostigd via een subsidie, de zogenoemde beschikbaarheidsbijdrage. De exacte opleidingen en meer informatie over de regeling vind je hier.

Strategisch opleiden medisch-specialistische zorg

Deze subsidieregeling stimuleert instellingen die medisch-specialistische zorg verlenen te investeren in het opleiden van personeel.

Subsidie voor opleiding tot advanced nurse practitioner en physician assistant

Deze subsidie is bedoeld om de buitenschoolse kosten van de opleidingen tot advanced nurse practitioner en tot physician assistant te bekostigen.