Hoe behoud je personeel in de zorg

Programmamanager Arbeidsmarkt & Onderwijs Matthias Zomer, legt bij Omroep Flevoland uit hoe het komt dat veel medewerkers stoppen binnen de sector Zorg en Welzijn. Wat kunnen we samen met de zorgorganisaties doen om nieuw personeel te werven? Maar vooral ook: hoe behouden we deze belangrijke groep medewerkers? De Matchtafel van Flever is een voorbeeld van samenwerking om goed personeel te behouden voor de sector. Maar dat is niet het enige wat het team Arbeidsmarkt & Onderwijs van Flever doet om personeel te behouden: loopbaan coaching, verbinding leggen tussen verschillende (zorg-)organisaties en samenwerking met het landelijke RegioPlus. En ook: monitoring van het werkveld. Flever helpt zorgorganisaties door regelmatig onderzoek te doen. Op basis van de uitkomsten worden adviezen gedeeld en acties uitgezet.