In de zorg- en welzijnssector zijn de cijfers met betrekking tot personeelsverloop zorgwekkend. Ondanks de instroom van veel nieuwe medewerkers is er ook sprake van aanzienlijke uitstroom. Werknemers verlaten de sector om diverse redenen, waarbij hoge werkdruk als een belangrijke factor wordt genoemd. Het doel van de Sterk in je werk week is om aandacht