Opleidingsniveau: Wo
Ervaring: > 3 jaar
Uren: 28-32 uur

We zoeken een Senior Onderzoeker

Als adviseur onderzoek draag je bij aan kennis- en datagedreven transformatie van zorg naar gezondheid en een vitale samenleving in Flevoland. Je bent bedreven in het opzetten en (laten) uitvoeren van onderzoeken binnen het sociaal domein en de zorg- en welzijnssector en in het delen van de verkregen informatie. Je bent creatief, denkt in mogelijkheden, en durft knopen door te hakken. Je werkt gestructureerd (project- en planmatig) en voelt je als een vis in het water in een politiek bestuurlijk context. Regioplus, de Provincie, de zes Flevolandse gemeenten, arbeidsmarktorganisaties in andere regio’s, het UWV en maatschappelijke instellingen in de provincie zijn partijen waar je mee samenwerkt. Intern werk je nauw samen met de programma managers en adviseurs. Het betekenis geven en duiden van feiten en cijfers zit in de aard van het beestje en je bent resultaatgericht.

De onderzoeksfunctie binnen Flever krijgt steeds meer vorm en inhoud. We voeren arbeidsmarktonderzoek voor de sector zorg en welzijn uit, monitoren maatschappelijke ontwikkelingen en beleid en zetten in op verbreding naar bijvoorbeeld participatief onderzoek met inwoners of zorgprofessionals. We zoeken iemand om met ons mee te bouwen en mee te groeien. Je beschikt daarvoor over de nodige kennis en ervaring op het gebied van de (regionale) arbeidsmarkt of in het sociaal domein, die affiniteit en ervaring heeft met datagedreven werken.

Dit is Flever

Flever is de provinciale uitvoeringsorganisatie voor een Vitale Samenleving en de arbeidsmarktorganisatie voor zorg en welzijn. Vanuit vier programma’s dragen we bij aan de transformatie van de sector: Arbeidsmarkt en Onderwijs, Positieve Gezondheid, Versterken van Inwoners en Bouwen aan de Samenleving. Dit doet Flever door kennis over het domein van zorg en welzijn in Flevoland te verzamelen en te delen. We verbinden organisaties, overheden en inwoners op gezamenlijke vraagstukken. Én we helpen organisaties en overheden deze kennis in de praktijk te brengen en oplossingen te vinden.

We zijn een partij die ongebonden maar verbindend opereert binnen Flevoland. Kennis haalt Flever uit verschillende bronnen. We brengen landelijke, provinciale en regionale trends en ontwikkelingen in kaart. Ook zijn we continu in gesprek met zorgaanbieders én zorgvragers in Flevoland om actuele informatie en inzichten op te halen. Hierdoor weten we wat er speelt als het gaat om zorg en welzijn in onze provincie. Als kennis- en netwerkpartner verbindt Flever organisaties en overheden die zich bezighouden met de zorg en ondersteuning in de provincie Flevoland. Op die manier kunnen wij met onze actuele kennis relevante thema’s op de (politieke) agenda zetten, nader beschouwen en uitdiepen om daarmee noodzakelijke veranderingen in gang te (helpen) zetten en verbeteringen te (helpen) realiseren.

Je taken en verantwoordelijkheden:

Voert gesprekken met in- en externe opdrachtgevers, bij externe opdrachten samen met de programmamanager en/of hoofd onderzoek;
Schrijft een plan van aanpak en stemt dit en het tijdpad af met de programmamanager/ opdrachtgever;
Doet voorstellen voor een projectplan en budget en plant de (eigen) werkzaamheden;
Geeft (projectleiding aan) uitvoering van onderzoek;
Verzamelt, bewerkt, analyseert en interpreteert onderzoeksgegevens, inclusief onderzoeksgegevens van derden (UWV, CBS, Regioplus, et cetera);
Rapporteert over de voortgang van het onderzoek en resultaten en implementeert de resultaten zo nodig bij opdrachtgevers;
Levert een bijdrage aan de kennisdeling van Flever, door rapportages, infographics, presentaties, etcetera.

Onze ideale kandidaat:

Wil verschil maken in de publieke sector;
Heeft academisch werk- en denkniveau;
Is in staat om data en informatie te gebruiken voor ontwikkelen, monitoren en evalueren van beleid;
Is een strategische denker en in staat om programma’s van de juiste kennis en informatie te voorzien;
Heeft kennis van data (gedreven werken);
Heeft ervaring in het coördineren of begeleiden van onderzoeken of andere projecten;
Heeft een flexibele instelling en een ondernemende mentaliteit;
Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
Kennis en ervaring met fondswerving is een pré;
Kennis van of affiniteit met Flevoland is een pré;
Als bovenstaande zaken jou niet omschrijven maar je om redenen toch denkt onze ideale kandidaat te zijn dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Wij bieden:

Een organisatie met een maatschappelijke betekenis in een dynamische omgeving met gedreven collega’s;
Jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en in een divers team van onderzoekers en adviseurs krijg je de kans je verder te ontwikkelen;
Bij aanvang, een bruto maandsalaris voor tussen € 4.573 en € 5.574, op basis van een 36-urige werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO van Zorg en Welzijn, inschaling vindt plaats o.b.v. opleidingsniveau en ervaring.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Mail dan uiterlijk 9 mei 2025 je CV en Motivatie naar sollicitatie@flever.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin Veldman, hoofd onderzoek, 06-40252003.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 12 mei in de middag. De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op 22 mei in de middag.

Flever zet zich in voor een vitale samenleving en wil een organisatie zijn waarin diverse medewerkers zich thuis voelen. Flever hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving en op de arbeidsmarkt te analyseren en hierop te adviseren. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze vacaturetekst herkent uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender of seksuele voorkeur. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.