Flevolandse arbeidsmarkt zorg en welzijn sector – HCA ZWF “Behoud”

Datum: 9 december, 2024

Deze vierde deelpublicatie zoomt in op de uitdagingen rondom het behoud van zorg- en welzijnsmedewerkers in Flevoland. Deze publicatie biedt inzicht in uitstroomcijfers, vertrekredenen en mogelijke oplossingen om personeel te behouden. Hoewel de uitstroom in 2023 iets is gedaald, blijft het behoud van medewerkers een belangrijke uitdaging. Ontwikkelingsmogelijkheden, werkplezier en betere arbeidsvoorwaarden zijn cruciaal om uitstroom verder te beperken. Ontdek hoe samenwerking en innovatie bijdragen aan een toekomstbestendige zorgsector.

Download PDF

Deelpublicatie-4-behoud

Betrokken personen

Samantha Hummel
Onderzoeker

s.hummel@flever.nl
06-24131058

Deelpublicaties

Flevolandse arbeidsmarkt zorg en welzijn sector – HCA ZWF “Instroom”

De zorg- en welzijnsarbeidsmarkt in Flevoland richt zich op de instroom van nieuw personeel in de sector. Deze deelrapportage vormt het derde deel van onze reeks publicaties en in deze publicatie wordt specifiek ingegaan op de instroom van personeel en de uitdagingen die hierbij spelen. Ondanks de doelstelling om jaarlijks 4.200 jongeren te interesseren voor

1 oktober, 2024

Flever / Onderzoekspublicatie

Flevolandse arbeidsmarkt zorg en welzijn sector – Huidige ontwikkelingen

De arbeidsmarkt binnen zorg en welzijn blijft voortdurend in beweging; daarom volgen we de ontwikkelingen ervan in Flevoland nauwlettend. Deze deelrapportage vormt het tweede deel van onze reeks publicaties en biedt een overzicht van de actuele cijfers en trends binnen de zorg- en welzijnssector.

25 juni, 2024

Flever / Onderzoekspublicatie

Infographic - Prognose Flevolandse arbeidsmarkt Zorg en Welzijn 2023-2033

Deze infographic van de prognose van de Flevolandse arbeidsmarkt Zorg en Welzijn biedt inzichten in trends voor de komende tien jaar (2023 – 2033). De cijfers in de infographic zijn een selectie van van de cijfers die uit de prognose deelpublicatie verzameld.

24 april, 2024

Infographic / Factsheet

Prognose Flevolandse Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn “2023-2033”

Deze prognose van de Flevolandse arbeidsmarkt Zorg en Welzijn biedt inzichten in trends voor de komende tien jaar (2023 – 2033). Het rapport bevat het referentiescenario, afgeleid van demografische ontwikkelingen en recente trends. De focus ligt op de zorgsector, waar de vraag naar zorgpersoneel naar verwachting zal stijgen, met name in verpleging, thuiszorg en kinderopvang,

19 april, 2024

Flever / Onderzoekspublicatie

Houd mij op de hoogte

Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe publicaties op onze kennisbank? Vul hieronder je gegevens in en ontvang de nieuwste updates direct in je inbox. Door je aan te melden, schrijf je je in voor onze nieuwsbrief.