De zorg- en welzijnsarbeidsmarkt in Flevoland richt zich op de instroom van nieuw personeel in de sector. Deze deelrapportage vormt het derde deel van onze reeks publicaties en in deze publicatie wordt specifiek ingegaan op de instroom van personeel en de uitdagingen die hierbij spelen. Ondanks de doelstelling om jaarlijks 4.200 jongeren te interesseren voor een zorgopleiding, ligt het aantal inschrijvingen nog onder dit niveau. Daarnaast blijft het aantal zij-instromers achter bij de gestelde doelen. Dit rapport geeft een overzicht van de vorderingen en uitdagingen rondom de personele instroom in deze sector.
Deelpublicaties
Houd mij op de hoogte
Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe publicaties op onze kennisbank? Vul hieronder je gegevens in en ontvang de nieuwste updates direct in je inbox. Door je aan te melden, schrijf je je in voor onze nieuwsbrief.