Onze netwerken:

  • RegioPlus
    Samenwerkingsverband van de 13 werkgeversorganisaties in Nederland. Binnen dit verband nemen we deel in diverse werkgroepen en de Regioraad: het bestuurlijk netwerk van alle bestuurders van de werkgeversorganisaties. Contactpersoon: Eefke Meijerink.
  • Bestuurlijk Netwerk Arbeidsmarkt en Onderwijs
    Alle bestuurders van de leden van onze arbeidsmarktorganisaties. Contactpersoon: Eefke Meijerink.
  • HRM Netwerk
    Dit netwerk is bedoeld voor HR managers van de leden van Flever. Zij komen twee tot drie keer per jaar bij elkaar voor kennisuitwisseling en werken samen aan oplossingen voor regionale arbeidsmarktvraagstukken. Contactpersoon: Harriët Donker
  • Sectortafel Zorg en Welzijn
    De Sectortafel Zorg en Welzijn richt zich op de instroom, behoud en anders organiseren binnen zorg en welzijn. De basis van de Sectortafel bestaat uit een werkgeversvertegenwoordiging, provincie, gemeente, onderwijs en UWV. De sectortafel is verbonden aan de activiteiten die in het Regionaal Werkbedrijf Flevoland worden ontwikkeld. Contactpersoon: Rosanne Engberts/  David van Duivenboden.
  • Stuurgroep Sterk in je Werk
    Landelijk overleg ten behoeve van het landelijke loopbaan-coachingsproject Sterk in je Werk met onder meer CNV, Regio+ en Transform. Contactpersoon: Eefke Meijerink.
  • Stuurgroep Informatie en Communicatie
    Landelijk Regio+ netwerk waarin afstemming plaats vindt over informatievoorziening en communicatie in Regio+ verband. Contactpersoon: Eefke Meijerink.
  • Diverse thematische Lerende netwerken
    Regelmatig starten we een lerend netwerk rondom een thema dat gezamenlijk met onze leden wordt bepaald. In 2025 is dat bijvoorbeeld een netwerk rondom het thema “generaties op de werkvloer” en een netwerk “ontregel de zorg”. Deze netwerken bestaan uit maximaal 6 bijeenkomsten. Contactpersoon: Harriët Donker
  • Lerend netwerk Anders werken en Anders Leren

    Dit netwerk heeft als doel inzicht te krijgen in hoe de verschillende transformatieplannen een bijdrage leveren aan het oplossen van het arbeidsmarktvraagstuk. Hiervoor wordt gewerkt met concrete projectcasussen. Het lerend netwerk loopt tot 2027 en bestaat uit partners vanuit zorg, welzijn, onderwijs, onderzoek, patiënten/cliënten en financier. Contactpersoon: Rosanne Engberts/  David van Duivenboden.