Agenda

De training gaat uitgebreid in op de juridische en praktische kanten van ziekteverzuim en re‑integratie, en helpt organisaties om sterker en zorgvuldiger te handelen binnen de Wet verbetering poortwachter. Inhoud van de opleiding Verdieping in wet- en regelgeving rondom ziekte en re‑integratie; Opbouw van een sterk en compleet verzuimdossier; Praktische casuïstiek en direct toepasbare handvatten;

Het actief betrekken van naasten is heel erg belangrijk voor toekomstbestendige zorg en welzijn. Het versterkt de veerkracht van teams, verbetert de kwaliteit van zorg en draagt bij aan duurzaam en betekenisvol werk voor professionals. In de praktijk is die samenwerking echter niet altijd vanzelfsprekend. Belemmerende overtuigingen – de zogeheten ‘beren op de weg’ –

De training helpt professionals om lastige gesprekken, zoals bij disfunctioneren, houding en gedrag of grensoverschrijdend gedrag,  zorgvuldig, duidelijk en juridisch correct te voeren. Inhoud van de training Herkennen en benoemen van disfunctioneren; Voeren van moeilijke gesprekken op een effectieve en respectvolle manier; Valkuilen en risico’s vanuit arbeidsrechtelijk perspectief; Opbouw van een zorgvuldig verbetertraject; Praktische voorbeelden

De training gaat uitgebreid in op de juridische en praktische kanten van ziekteverzuim en re‑integratie, en helpt organisaties om sterker en zorgvuldiger te handelen binnen de Wet verbetering poortwachter. Inhoud van de opleiding Verdieping in wet- en regelgeving rondom ziekte en re‑integratie; Opbouw van een sterk en compleet verzuimdossier; Praktische casuïstiek en direct toepasbare handvatten;

De kantelgroep Formele–Informele Zorg brengt zorgprofessionals, mantelzorgers en vrijwilligers samen om te onderzoeken hoe taal, houding en samenwerking bijdragen aan gelijkwaardigheid in de zorg. Tijdens de ontbijtsessie van 14 januari ontdekten we hoe krachtig taal is in het verbinden van formele en informele zorg. Korte omschrijving van deze sessie: In deze eerste ontwikkelbijeenkomst bouwen we

De training biedt een stevige basis én verdieping in het arbeidsrecht, specifiek toegespitst op de zorgsector. Deelnemers krijgen inzicht in actuele wetgeving, veelvoorkomende casuïstiek en praktische handvatten om arbeidsrechtelijke vraagstukken zorgvuldig en professioneel aan te pakken. Inhoud van de opleiding Overzicht van het arbeidsrecht binnen de zorg; Contractvormen, rechten en plichten van werkgever en werknemer;

De training biedt een stevige basis én verdieping in het arbeidsrecht, specifiek toegespitst op de zorgsector. Deelnemers krijgen inzicht in actuele wetgeving, veelvoorkomende casuïstiek en praktische handvatten om arbeidsrechtelijke vraagstukken zorgvuldig en professioneel aan te pakken. Inhoud van de opleiding Overzicht van het arbeidsrecht binnen de zorg; Contractvormen, rechten en plichten van werkgever en werknemer;

De training biedt een stevige basis én verdieping in het arbeidsrecht, specifiek toegespitst op de zorgsector. Deelnemers krijgen inzicht in actuele wetgeving, veelvoorkomende casuïstiek en praktische handvatten om arbeidsrechtelijke vraagstukken zorgvuldig en professioneel aan te pakken. Inhoud van de opleiding Overzicht van het arbeidsrecht binnen de zorg; Contractvormen, rechten en plichten van werkgever en werknemer;

De kantelgroep Formele–Informele Zorg brengt zorgprofessionals, mantelzorgers en vrijwilligers samen om te onderzoeken hoe taal, houding en samenwerking bijdragen aan gelijkwaardigheid in de zorg. Tijdens de ontbijtsessie van 14 januari ontdekten we hoe krachtig taal is in het verbinden van formele en informele zorg. De kantelgroep werkt gezamenlijk aan een spel dat zorgprofessionals, mantelzorgers en